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Compromiso Andasur con el medio ambiente
Unidos por un futuro más verde
Política de calidad
En Andasur, ofrecemos servicios integrales de control de plagas, comprometiéndonos con nuestros clientes para mejorar su calidad de vida. Nuestros servicios confiables incluyen consultas y seguimientos, respaldados por nuestra dedicación a la mejora continua y al respeto por el medio ambiente.
Para garantizar la calidad de nuestros servicios, hemos implementado un sistema de gestión de la calidad basado en la norma ISO 9001:2015. Nos comprometemos a cumplir con los requisitos aplicables para lograr la mejora continua en nuestro sistema de gestión de calidad.
Política ambiental
Andasur implementa un Sistema de Gestión Ambiental y de Calidad conforme a los estándares de las normas ISO 14001 e ISO 9001, avalado por ambas certificaciones. Destacamos entre las empresas del sector al contar con el certificado EMAS (Eco-Management and Audit Scheme), otorgado por la Unión Europea. Nuestro enfoque se centra en un control riguroso que abarca desde la selección de productos hasta su aplicación, almacenamiento, gestión de residuos y documentación asociada.
Priorizamos la reducción del uso de biocidas que puedan tener un impacto negativo en el medio ambiente, reservándolos únicamente para casos que lo requieran. Además, cumplimos estrictamente con la legislación y normativa en materia de salud y seguridad.
Innovación digital
Andasur emplea la última tecnología del sector en la planificación y gestión de rutas, reduciendo la huella de carbono con el objetivo de obtener un mínimo impacto medioambiental. Utilizamos software especializado para eliminar el consumo de papel y mejorar la eficiencia en nuestros servicios.
El presente y futuro del sector está ligado a la digitalización, así que disponemos de las herramientas adecuadas para seguir a la vanguardia de la tecnología.
Integración laboral
Andasur está plenamente comprometida con las personas, tanto con nuestros colaboradores como con nuestros clientes. Fomentamos la integración laboral de personas que enfrentan dificultades para acceder al mercado laboral y promovemos la igualdad en todos los aspectos.
Contamos con un plan de contratación destinado a personas con discapacidad reconocida superior al 33%, y colaboramos estrechamente con diversas fundaciones dedicadas a su inserción laboral. Defendemos su incorporación laboral directa mediante alianzas con entidades sociales del Tercer Sector. Además, ofrecemos formación en la empresa para todos nuestros trabajadores.
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